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关于印发《龙岩学院学生会章程》等若干文件的通知
2014-08-18 10:24  

各院(系)团委、学生会:

为进一步加强我校学生会组织建设,提高学生会管理水平,增强学生会组织的服务意识,充分发挥学生会组织的“自我教育、自我管理、自我服务”职能,现将《龙岩学院学生会章程》等文件印发给你们,请遵照执行。

                                       共青团龙岩学院委员会

                                       龙岩学院学生委员会

                                       二○○六年十一月二十日

附件:

1、龙岩学院学生会章程

2、龙岩学院学生会档案制度

3、龙岩学院学生会财务管理制度

4、龙岩学院学生会干部考核条例

5、龙岩学院学生会外出活动管理规定

6、龙岩学院学生会例会制度

7、龙岩学院学生会值班制度

龙岩学院学生会章程

第一章 总则

第一条 名称:

龙岩学院学生委员会,简称龙岩学院学生会。

第二条 组织性质:

龙岩学院学生会是龙岩学院党委领导和团委指导下的全校性学生群众组织,是学校与学生之间的沟通桥梁,是学校学生工作的得力助手。

第三条 基本任务:

(一)、全面贯彻党的教育方针,团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识,积极投身社会实践,成为热爱祖国,适应中国特色社会主义现代化事业的合格人才;

(二)、发挥联系学校部门和广大学生的桥梁纽带作用,参与学校有关学生事务的民主管理,维护广大同学的正当权益,反映同学的意见和要求,沟通学校领导以及各部门与学生的联系,推动校园民主建设;

(三)、倡导和组织广大同学自我服务,自我管理,自我教育,创造良好的学习,生活环境;

(四)、组织广大同学开展健康有益,丰富多采的活动,推动校园文明建设,创造有特色的校园文化氛围;

(五)、加强与各兄弟院校学生组织的联系和交往,增进了解,加深友谊,促进学生会工作的开展。

第二章 会员

第四条 凡取得龙岩学院学籍的本、专科学生,均为龙岩学院学生会会员。

第五条 学生会的一切权利属于全体会员,会员通过学生代表大会行使自己的权利。

第六条 会员的基本权利:

(一)、依照本会章程规定的民主程序,讨论和决定本会的重大事务;

(二)、对本会工作建议、批评和实行监督;

(三)、有选举权和被选举权;

(四)、会员有权参加本会举办的活动,享受章程所规定的权利;

第七条 会员的基本义务:

(一)、遵守本会章程,执行本会决议;

(二)、维护本会声誉,为本会服务;

(三)、按时交纳会费;

(四)、积极参加本会所举办的各项活动。

第八条 会员在行使权利时,不得损害本会以及其他会员的利益。

第三章 组织和职权

第九条 本会按照民主集中制原则,在校党委领导和校团委的指导下,独立开展工作。

第十条 校学生代表大会是本会的最高权利机关,校学生代表大会每两年举办一次。如遇特殊情况,报请校党委批准,可以提前或推迟举行。校学生代表大会应当有三分之二以上当选的代表参加才能召开。

第十一条 参加校学生代表大会的代表由校学生会按人数比例分配至各院(系)学生会,各班全体同学民主选举产生。

第十二条 校学生代表大会行使以下职权:

(一)、听取、审议和批准上届校学生会的工作报告,审批大会形成的其他文件;

(二)、讨论和决定本会的工作方针和任务;

(三)、制定、修改校学生章程;

(四)、选举新一届校学生委员会;

(五)、收集、整理代表提案,负责向学校领导及有关部门反映;

(六)、讨论、决定应当由校学生代表大会决议的其他事项。

第十三条 校学生委员会(以下简称校学生会)是由校学生代表大会民主选举产生的常设机构,对校学生代表大会负责。它受全体学生监督,对外代表龙岩学院学生会。

第十四条 校学生会的职权:

(一)、在校学生代表大会闭会期间行使大会赋予的各项职权,落实大会提出的任务;

(二)、召集校学生代表大会;

(三)、选举校学生主席团;

(四)、审议和批准校学生主席团的工作报告;

(五)、选举产生学生会各职能部门负责人;

(六)、检查、监督各职能部门的工作。

(七)、经10名以上(含10名)委员提名,委员会全体会议2/3以上(含2/3)委员同意,可召开当届学生会临时会议,提请会议审议罢免主席、副主席,并重新选举主席、副主席。

第十五条 校学生会的职责:

(一)、密切联系同学,代表同学利益,反映同学心声,参与学校的民主管理,沟通同学与学校的联系;

(二)、定期召开学生委员会全体会议,讨论、审议学生会的工作计划;

(三)、听取主席团汇报、监督主席团工作;

(四)、对学生会有关问题作出决定;

(五)、协助并监督学校有关部门解决学生代表大会提出的提案;

(六)、讨论并通过学生会机构设置和人员安排;

(七)、指导院(系)学生会开展工作。

第十六条 学生会机构设置:

(一)、学生会根据工作需要,设立职能部门;

(二)、学生会设主席、副主席、主任、副主任、部长、副部长,也可以根据需要吸收委员、干事若干人协助工作;

(三)、学生会主席、副主席组成主席团。

第十七条 校学生会主席团:

(一)、校学生会主席团是全体学生代表大会的执行机构,由校学生会选举产生,并对校学生会负责。主席团对校学生会重大问题的决定采取表决制。

(二)、职权

1、执行全校学生代表大会及学生会的决议,主持校学生会日常工作,并负责在学生会开会期间向学生会提交前一阶段工作情况的报告;

2、根据工作需要,设置和调整各职能部门及聘任部门负责人;

3、领导监督校学生会各职能部门开展工作,指导和协调各院系学生会的活动。

(三)产生和更换

1、校学生会主席、副主席一般在学生会当中选举产生;

2、校学生会主席、副主席因工作不称职,经四分之一以上学生会干部联名提议,经无记名投票三分之二以上学生会干部表决通过,并经校团委批准,可予以罢免;

3、校学生会主席、副主席离任时,学生会应于两周内召开全体会议,协商选举产生新的学生会主席、副主席。

第十八条 校学生会各部门工作职权:

1、办公室:

(1)办公室是直属主席团的一个下设部门,是学生会的秘书处,协调联络中心。职能是协助主席团处理学生会日常事务。

(2)做好会议通知和会议记录;

(3)及时反映学生会工作情况,传达上级指示精神;汇总并整理各部门工作计划及工作总结;

(4)负责办公室文件、材料、报刊等财产的管理工作及值班考勤的管理工作;

(5)负责学生会大事的记录、整理工作。

(6)负责学生会经费报销工作。

2、宣传部:

(1)负责学生会的宣传版画、条幅、海报等的制作;

(2)做好新闻报道、宣传工作。

3、学习部:

(1)组织开展各种学术活动,配合学校做好教学工作,听取同学们对教学的意见并向学校反映;

(2)组织各类讲座、学习讨论和学习竞赛,引导同学端正学习态度,提高学习兴趣,充分发挥师生间的纽带作用,为同学创造良好的活泼的学习气氛;

(3)负责动员、组织同学课外学术科技活动(学术讲座、沙龙等等),协助组织同学参加校内外课外学术科技作品竞赛。

4、文体部:

(1)组织参加各种比赛、演出,充分展现自我,培养个人素质、能力,丰富学生业余文化生活,倡导高雅校园文化;

(2)发现挖掘培养文艺活动人才;

(3)负责分管的各类文体赛事以及重大节庆的各项文艺活动安排等相关事宜;

(4)组织校内外各种友谊演出或赛事,增进校内外的沟通交流。

5、女生部:

(1)根据女生身心发展特点的需要,提出相应的工作规划并组织实施;

(2)关心女同学的学习和生活,及时反映她们的意见和要求,配合学校有关部门,为女生解决生活中的困难;

(3)根据女同学的生理特点,设计并开展适合女同学特点的各类宣传教育和文体娱乐活动,强化自尊、自爱、自强、自立意识;(4)注意发现和培养女生干部,关心她们的进步,为她们的成长创造必要的条件和环境;

6、权益部:

(1)配合学校搞好校风校纪建设;

(2)协助学校在各种活动中负责后勤保障工作,维护活动秩序,保证活动顺利进行;

(3)维护广大同学的利益,及时反应同学的心声;

(4)积极联系其他部门,加强沟通,共同努力,建设团结和谐的学生会;

(5)纠正学生中的不良习惯和作风。

7、外联部:

(1)负责学生会的外事活动,为开展活动争取社会各界的支持;

(2)协助主席团加强校学生会与各院(系)学生会的关系,加强沟通交流;

(3)负责组织与其他院校或社会组织的联系工作,加强沟通交流。

第九条 校学生会主席,副主席

(一)、校学生会主席职权

1、主持主席团工作,负责召集主席团会议,学生会各职能部门负责人及各院(系)学生会主席联席会议;

2、负责沟通学生会与党、团组织的联系,负责向校党委、校团委汇报工作,接受校团委的工作指导;

3、对外代表校学生会。

(二)、校学生会副主席协助主席分管校学生会某方面工作。

第四章 学生会干部

第二十条 学生会职能部门的干部实行聘任制。一般要经过院(系)推荐或自动报名、竞选演讲、组织考察等程序。

第二十一条 学生会干部必须具备以下基本条件:

(一)、政治立场坚定,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,模范遵守《公民道德建设实施纲要》和学校的规章制度,自觉树立社会注意荣辱观,积极做青年学生的表率;

(二)、学习刻苦,成绩优良,学习成绩在班级中等以上,且年内无不及格现象;

(三)、人品好,团队意识强,顾全大局,有较强的集体荣誉感,讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义,认真完成上级交给的各项任务;

(五)、群众基础好,服务意识强,热心为广大同学服务,做青年学生的知心朋友;

(六)、善于开展批评与自我批评,虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方法,提高工作能力。

第二十二条 奖惩办法

(一)、对表现优秀的干部,向各院(系)通报嘉奖,在专业奖学金的评选上给予一定的加分;

(二)、学生会干部有下列情况之一者,应主动申请辞职,由学生会主席团报经校团委批准后有权罢免:

1、违反校规校纪或严重有损于学生会形象行为的;

2、严重失职,工作很被动或在其位不谋其政,不认真履行岗位职责的;

3、学习不认真,态度不端正,当年有违纪行为的;

4、例会三次无故缺席的;

5、小结或总结累计三次未交的。

第二十三条 基层学生会组织

(一)、各院(系)学生会、年级委员会及班级委员会是校学生会的基层组织,在本院(系)党组织的领导和团组织的指导下开展工作。

(二)、权利和义务

1、在校学生会的统一协调下独立自主地开展工作;

2、经过符合本章程规定的程序,对校学生会的工作提出意见和建议;

3、全面完成校学生会布置的各项任务,接受校学生会指导和监督。

第二十四条 校学生会应定期召集院(系)学生会主席联席会议,向各院系学生会主席通报工作,协商、组织和部署学校范围内的大型活动。

第二十五条 各院(系)学生会由各院(系)学生代表大会选举产生,并报校学生会备案。各院(系)学生会根据工作需要,经报本院(系)党、团组织和校学生会批准后,可召开学生代表大会,校学生会应派代表出席。

第五章 附则

第二十六条 学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本章程相抵触。

第二十七条 本章程由学生会主席团提出并由各院(系)主席联席会议审议通过。

第二十八条 本章程自颁布之日起开始生效,最终解释权属于龙岩学院学生会。

龙岩学院学生会档案制度

一、为了加强学生会工作档案的系统性和科学性,并使学生会的工作形成一定的历史资料,为今后的学生会工作提供必须的依据、经验和教训,学生会将对各部门实行档案管理制度,实行大事记录,由办公室统一管理,以便管理合理化、制度化,更有效地提高工作效率和质量。

二、龙岩学院学生会各部门应有副部长分管本部门档案的管理工作,负责日常档案收集、整理,并按要求时间上交于办公室,办公室应有专人负责档案的最后统筹存档,保管工作。

三、学生会档案分类为:各类文件类、会议记录类,人事档案类(包括各部门及其干部档案类奖惩记录类)、工作计划及活动内容类、工作总结类及其他共六类。有关档案都将据此分类。

四、具体日常档案工作办法:

(一)校学生会各部门应有管理本部档案的副部长,负责本部日常档案的收集、整理与上交。

(二)请各部负责档案的副部长与办公室加强联系,沟通思想,交流经验,以利于档案工作的发展。

五、工作档案的要求及提交方式具体如下:

A.文件类:文件一律按照一式两份归类存档;

B.会议记录类:各个部门根据各自部门会议情况包括会议时间、地点、会议内容、会议签到情况于学期末上交本学期部门会议资料,格式自拟。

C.人事档案类:学生会人事档案包括龙岩学院学生会人事任免、奖惩等情况。

D.工作计划类:学生会各部门每学期工作伊始(开学第一或二周)都应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划,作出本部门在未来一学期内的各项工作设想。此工作计划保留存档,以利于期末部门考核时起参照作用。

E.活动内容类:学生会各部门组织活动应当制定活动方案。经费预算,并于活动结束后及时做出活动总结,与活动相关的图片文字资料一律上交存档。

F.工作总结类:各部门于学期末上交一份大事记录及学期工作总结并存入档案。

六、对按照本规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期按照规定,定期向档案机构或者工作人员移交集中管理,任何人不得据为已有。

七、龙岩学院学生会的其它文件及文字资料是否列入龙岩学院学生会档案,由龙岩学院学生会办公室决定。

八、属于校学生会所有的档案,由龙岩学院学生会主席团决定公布,未经同意,任何组织和个人无权公布。

九、本制度自颁布之日起开始生效。

十、本制度最终解释权归属于龙岩学院学生会。

龙岩学院学生会财务管理制度

一、学生会经费:

1、经费来源:

(1)学校专项拨款;

(2)学生会会费:对在校会员每年收取适当费用作为学校及各院(系)学生会活动经费;

(3)学生会的自筹经费(主要形式是社会赞助)。

2、学生会各部门在争取校外资源时,必须遵守国家法律、法规,龙岩学院相关规定;

3、学生会各部门应当事先向龙岩学院学生会提供资助方及有关的详细书面信息;

4、学生会各部门取得的社会资助,应当将取得的经费即日交给龙岩学院学生会办公室,并提供资助协议,所获经费由校学生会办公室统筹分配,对于取得的资助的剩余部分应当转为支持学生会长期发展的基金。

二、经费用途:

主要用于学生会的日常事务,活动或捐赠赞助指定的活动,任何个人、部门不得侵占、私分。

三、经费使用原则:

自觉遵守“节约务实”的原则运用经费,避免铺张浪费和重复花销,开源节流。
四、活动经费申请手续:

1、学生委员会各部门经费报销。各部门的日常活动开支必须事先向办公室报批,由办公室负责审查,获批通过的发票方可报销。金额较大的开支需经校团委书记审批后方可报销;

2、学生委员会各部门举办各项活动应提前一个星期向主席团提交详细活动策划及经费预算,主席团按实际情况审批。活动结束后,交活动总结及经费结算表,经主席团审核后,由办公室按原定审批的数额报销。

五、财务报销要求:

1、活动计划与活动经费预算须经过本活动负责人签名后方可生效;

2、发票方可报销;

3、每张发票后须注明用途及经手人、审批人签名;

4、上交活动总结及经费结算表后,经严格审批后方可按审定数额报销。

六、经费管理细则:

1、健全责任制

(1)实行以办公室为主的管理责任制。办公室必须做好经费管理工作,按期核对帐目,若发现问题须及时想负责老师请示汇报;

(2)票据的管理,落实专人对票据的领用、使用,实行专人登记管理责任制。

2、健全监督制

(1)经费的使用,不仅应受主席团及老师的监督,还应受全体成员的监督;

(2)学生会任何人无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况,必须经过主席团和老师的认可和授权方可进行,并受全体成员的监督;

(3)学生会各部门以学生会名义与企事业单位或个人合作,所得经费不得自行保存或使用,须上交。

3、实行公开制

办公室每月须向主席团、负责老师报告经费支出及节余状况,并在期末时编制期终经费报表。

七、学生委员会办公室财务原则:

1、对于违反上述操作的财务报销办公室不予报销。

2、学生委员会各部门所获经费若无按期交给办公室,由办公室酌情对其所应提成部分按比例调低,情节严重者提交学生会主席团裁决

八、本制度自颁布之日起开始生效。

九、本制度最终解释权归属于龙岩学院学生会。

龙岩学院学生会干部考核条例

为了加强我校学生干部自身建设,树立良好的工作作风,提高综合素质,保持学生干部队伍的纯洁性,促使学生干部队伍管理的科学化、规范化,从而提高各项业务能力和工作效率,更好地发挥学生干部作用,特制定龙岩学院学生会学生干部考核条例。

一、考核时间

每学年进行两次,时间为每学期的期末

二、考核对象

校学生会全体干部

三、考核内容及标准

考核将针对学生干部在工作表现中的德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩(工作成效、学习成绩)等方面进行。

1.德:

考核思想政治素质和行为规范表率。主要看其在开展各项工作中是否拥护和积极贯彻党的路线、方针、政策,了解当前时事,关心国家前途命运,在思想上积极要求进步;是否带头做到遵纪守法,遵守校纪校规,带头发扬社会公德,在行动上发挥先锋模范作用。积极参加校、院、团、班组织的各项活动,为人正直、助人为乐、热爱劳动、团结同学。

2.能:

考核工作业务水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部门的业务,是否具备与现职相适应的组织领导能力,特别是解决实际问题的能力和创新能力;是否能主动工作并在工作中充分调动广大同学的积极性共同进步。此外,还要看其理论政策水平,语言及文字表达能力及工作效果的优势。

3.勤:

考核工作态度、事业心和工作、会议出勤情况。主要是看其是否热爱工作,刻苦钻研本部门业务,是否能深入基层,广泛了解广大同学思想动态和呼声,为广大同学服务。是否能重视上级布置的工作,并积极开展工作,按时按量的完成,准时、认真的参加各项会议。

4.绩:

考核工作成绩和成效。主要看其完成上级交给的任务和自我创新能力的情况,看其通过工作在学院建设中做出的成绩。针对学生的身份,学生干部应首先搞好自己的学习,因此,学习成绩也将是对学生干部考核的一部分。主要看其上课是否认真听讲,按时完成作业、学习努力,同时各门考试考查全部合格是对学生干部最基本的要求。

四、考核办法及程序

1.各类干部填写《龙岩学院学生干部考核表》,进行自评;

2.在自评的基础上,进行民主评议;

3.由主席团及团委老师根据实际工作情况和考核成绩进行总评,得出考核成绩。

五、考核等级及比例

考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,其中优秀比例不超过15%。

六、相关考核硬性条件

1、考核结果结合学年(会议、工作及相关活动)考勤分加以考核,累计(会议、工作)考勤缺勤3次以上者,考核结果不得为优秀;累计(会议、工作及相关活动)考勤缺勤达5次以上者,考核结果不得为良好;

2、对违反校规校纪受到处分的学生干部,考核结果一律为不合格;

3、每学期专业课考试出现不及格,考核结果一律不得为优秀或良好;

4、在考勤、考核中,若有不负责任,弄虚作假者,一经查处,考核评定为不合格。

七、考核结果说明

1、考核结果作个人综合测评的能力素质测评加减分依据之一;

2、考核结果将予以公示并发文各院(系)。

八、本制度自颁布之日起开始生效。

九、本制度最终解释权归属于龙岩学院学生会。

龙岩学院学生会外出活动管理规定

为加强学生外出活动管理,确保学生干部的人身安全和学生会正常的工作活动的开展,现将我校学生会外出活动管理作如下规定:

一、龙岩学院学生会各部门组织各项外出活动,必须严格按照规定经过审批。

二、集体组织外出活动的审批程序。

1、新罗区范围内活动审批程序:

(1)向学生会主席团递交外出活动方案;

(2)填写校团委拟订的《学生外出活动申请审批表》;

(3)申请外出活动的部门应组织学习外出活动的安全公约并签字;

(4)主席团讨论通过后签章;

(5)共青团龙岩学院委员会审批盖章;

2、组织跨市、跨省的活动审批程序:

(1)向学生会主席团递交外出活动方案;

(2)填写校团委拟订的《学生外出活动申请审批表》;

(3)申请外出活动的部门应组织学习外出活动的安全公约并签字;

(4)主席团讨论通过后签章;

(5)共青团龙岩学院委员会审批盖章;

(6)学校分管领导审批盖章。

三、集体组织外出活动,一定要坚持“安全第一”的原则,学生安全方面:

1、外出参观旅游地点,原则上在龙岩地区,并于当天返校,如去龙岩以外较远的地方,当天返回困难,需在外住宿的,最多不超过一夜。住宿时,必须妥善安排,有人值勤,保证安全。

2、学生外出要严格遵守交通规则,不做违法及违反社会公德的事情。

3、外出用车必须使用正规渠道车辆,防止使用黑车或有安全隐患的车辆。

4、紧急情况的处理:如果发生火灾、交通事故、治安事故,应立即向当地消防、公安、交通部门联系请求援助。

5、听从指挥,服从管理,在规定的时间和地方活动、住宿、娱乐,严禁私自搭乘其他车辆,严禁私自攀岩、探险、游艇等危险性活动。

四、学生会干部需要严格做到:

1、外出时应有高度负责精神,做好学生外出组织等各项工作。

2、外出前应向出游学生讲明纪律要求及注意事项,加强安全意识教育,增强自我安全保护意识。

3、各学生会干部共同负责组织工作,人员多时要划分行动小组,选出组长,以小组为活动单位,不准个人单独行动。

五、学生会组织外出活动必须严格按照以下规定:

1、未经特别批准,不得轻易组织、参加校外大型活动或外出。

2、集体组织外出活动应注意安全,事先制定周密的计划或方案及安全公约,落实好安全保障措施,提交上级审批。

3、必须从严控制与教育教学无关的集体外出活动,原则上不组织学生跨市、跨省集体参加活动。

4、按照谁组织谁负责的原则,严格落实安全责任制,促使各项外出活动有序地开展。

六、本制度自颁布之日起开始生效。

七、本制度最终解释权归属于龙岩学院学生会。

龙岩学院学生会例会制度

为确保学生会工作的正常开展,加强内部制度化建设,特制定本制度:
一、学生会例会在每周的周二中午12:30召开。如遇节假日则由学生会办公室另行通知会议时间。

二、每次例会必须到场的人员为学生会全体干部。

三、例会议程:各部门汇报上周工作并作出本周工作计划,主席团给予补充并布置工作,老师点评指导。学生会干部交流讨论。

四、与会人员必须穿戴整齐,提前到场,并自觉到签到处签到

五、所有人员需准时到会,不得无故缺席、迟到、早退,如遇事、病假者,需事先请假说明原因,若遇事情紧急,需及时补交请假条。

六、例会过程中,与会者可对学生会工作的多个方面进行讨论,最终由主席团决议。

七、办公室负责考勤工作,并作会议记录。

八、会议的目的是商讨有关重大活动的决策及工作,对全校学生会阶段性的工作进行总结。增强校学生会与其他校级学生组织的交流与了解,加强对院(系)学生会的联系与指导。

九、本制度自颁布之日起开始生效。

十、本制度最终解释权归属于龙岩学院学生会。

龙岩学院学生会值班制度

一、值班部门:主席团、办公室、宣传部、学习部、文体部、女生部、外联部、权益部

二、值班地点:学生会办公地点

三、值班时间:周一至周四晚上7:00—9:00

四、值班人员:学生会各部门每次值班人数为一人,值班人员由各部门自行协调安排。

五、工作内容:

1、值班人员须负责值班情况的填写及相关工作的协调。值班期间,对待来访人员应采取主动、热情的态度,在职权范围内可解决的事必须当场解决;不在职权范围内的应作好记录并尽快汇报相关负责人;

2、值班人员必须搞好办公室卫生,离开办公室之前,必须整理桌子,清理垃圾,关好灯并锁好门;

3、在值班时,提倡各个部门间进行工作交流,互相了解各部门工作情况;

六、值班考核:

1、严格请假制度,当日值班人员不得迟到早退,无法值班的,应先在部门内进行调整,若确实必须请假者,应事先递交请假条于办公室,并记录在当天的值班登记表上。请假条需具体说明请假原因由所在部门部长交给办公室,若事情紧急无法及时请假者,应及时补写请假条。值班时若遇本部门活动或其他特殊情况确需离岗的,应递交请假条或向办公室说明原因;
2、认真作好值班记录和值班交接工作,保证工作的延续性;
3、衣冠整洁,礼貌待人,工作热情,时刻保持良好的精神风貌。

七、本制度自颁布之日起开始生效。

八、本制度最终解释权归属于龙岩学院学生会。

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